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정보통신산업진흥원 SW공학센터 직원 채용 공고
o 접수기간 : 2012.8.9(목) ~ 2012.8.19(일) 24:00한 (*일반채용, 장애인 동일) o 문의처 : 정보통신산업진흥원 SW공학센터 경영지원TF팀 정재학 책임 (02-2132-1353, sec_recruit@nipa.kr ) * 장애인채용문의 : 한국장애인고용공단 서울지사 고용서비스 김상구 차장 (02-6320-7031, sgkim@kead.or.kr ) 5. 전형방법 및 일정 전형방
2012-08-09 -
신성장동력 정책홍보 동영상 제작(KTX 지하철 활용) 용역
제출마감일자 : 2012. 8. 20 (월) 15시까지 ② 접수방법 : NIPA 전자계약시스템 접수 (http://cont.nipa.kr) * 회원가입 후 서류는 전자파일로 제출, 방문접수 불가 2. 입찰방법 : 일반경쟁입찰(공동수급 허용) 3. 낙찰자 선정방법: 협상에
2012-08-09 -
태극기를 달아, 나라사랑을 실천합시다
답니다 》 ◇ 2012년 8월 15일(수) 07:00~18:00 ◇ 단, 연중 24시간 국기게양제도 시행(’97. 1. 1)에 따라 태극기를 광복절을 전후하여 계속 달아도 됩니다. 심한 비/바람(악천후) 등으로 국기의 존엄성이 훼손될 우려가 있는 경우에는 게양하지 않으며, 일시적 악천후인 경우에는 날씨가 갠 후 달거나 내렸다가 다시 달아야 합니다. 《 가정에서는 태극기를 어디에 답니까?》 밖에서 바라보아 대문(각 세대의 난간)의
2012-08-08 -
바이오전문인력양성사업 성과분석 및 사업개선방안 도출
계약체결일로 ~ 2012. 12. 20. 라. 제안서(입찰참가신청)제출 (시간초과시 서류제출이 불가합니다.) ① 제출마감일자 : 2012. 8. 20 (월) 15시까지 ② 접수방법 : NIPA전자계약시스템을 통한 온라인 접수 (http://cont.nipa.kr) &
2012-08-08 -
[긴급] 정보통신산업진흥원 Senior Experts 파견자 해외장기체류 보장보험 공급자 선정
계약체결일로 ~ 2012. 12. 31. 다. 제안서(입찰참가신청)제출 (시간초과시 서류제출이 불가합니다.) ① 제출마감일자 : 2012. 8. 13 (월) 17시까지 ② 접수방법 : NIPA전자계약시스템을 통한 온라인 접수 (http://cont.nipa.kr) &
2012-08-07 -
2011 정보통신산업의 진흥에 관한 연차보고서
-간략목차- Ⅰ. IT산업 현황Ⅱ. IT산업진흥 성과와 추진방향Ⅲ. IT융합·활용 확산Ⅳ. SW·컴퓨팅·보안산업 육성Ⅴ. 모바일·네트워크산업 활성화Ⅵ. IT부품산업 고도화Ⅶ. IT산업진흥 기반강화부록
2012-08-07 -
2011 Annual Report on the Promotion of IT Industry (Summary)
『2011 정보통신산업의 진흥에 관한 연차보고서』의 영문요약판 입니다. -간략목차- Achievements in the last three years in the IT industryⅠ. Current status of the IT industryⅡ. The achievements and implementation directions of IT industry promotion policiesⅢ. Spreading of IT
2012-08-07 -
클라우드컴퓨팅 산업실태 조사연구 용역
계약체결일 ~ 2012. 12. 10 라. 제안서(입찰참가신청)제출 (시간초과시 서류제출이 불가합니다.) ① 제출마감일자 : 2012. 8. 13 (월) 15시까지 ② 접수방법 : NIPA 전자계약시스템 접수 (http://cont.nipa.kr)
2012-08-03 -
전자문서 법제 고도화 연구용역
제출마감일자 : 2012. 8. 17 (금) 15시까지 ② 접수방법 : NIPA전자계약시스템을 통한 온라인 접수 (http://cont.nipa.kr) * 제출된 서류의 증빙기간만료, 서류누락 등의 오류가 있을 경우 입찰 부적격 처리되며 낙찰자는
2012-08-03 -
정보통신산업진흥원 행정인턴 채용(장애 및 고졸 분야)
간 : 2012.8.3(금) ~ 8.12(일)까지 o 제출방법 : 반드시 전자우편(e-mail)으로만 제출 (*방문 및 우편접수 불가) * 접수완료 시 회신메일 송부 o 제 출 처 : recruit@nipa.kr o 제출시 유의사항 - 메일제목 및
2012-08-03
