17대혁신과제

  1. H
  2. 사회적가치
  3. 분야별계획
  4. 혁신
  5. 17대혁신과제

국민포용형 사회적 가치 창출 확대

과제 1

양질의 일자리 창출

  • 일자리사업의 사회적 가치 내재화
  • 혁신성장동력 ICT산업인력 양성을 통하여 소득성장 뒷받침
  • 다양한 근로형태 도입을 통한 일자리 창출
과제 2

안전관리 체계 강화

  • 안전을 최우선 가치로 안전문화 정착 박차
과제3

투명·윤리경영 및 공정경제 강화

  • 윤리경영을 통한 국민 신뢰 제고
  • 채용제도 개선을 통한 채용 투명성 제고 노력
    및 코로나19에 따른 비대면 채용 강화
  • 공정경제 확산을 위한 모범거래모델 개발
과제 4

사회형평성 인사운영

  • 혁신성장을 위한 합리적 인사 운영
과제5 중점과제 공공기관 협업

혁신도시 활성화 등 지역상생

  • K-스마트 교육시범도시 구축
  • NIPA IT School을 통한 정보격차 해소 및 지역 인재양성
  • 사회공헌 확대 및 지역경제 활성화 지원
  • '다함께소통단'과 함께 살기좋은 충북혁신도시 만들기


ICT성장동력중심 디지털선도

과제 6 중점과제 한국형 뉴딜

공공기관의 4차 산업혁명·한국형뉴딜 선도

  • 창업·벤처 활성화를 위한 AI가속성장 생태계 조성
  • 4차 산업혁명 신기술을 활용한 선제·예방적 서비스 제공
  • AI 기술을 접목을 통한 全산업의 디지털화 촉진
  • ICT 신기술을 활용한 비대면 서비스 활용 촉진
과제 7

경제활력 제고의 마중물 역할 강화

  • 예산 조기집행으로 경제 활력 높이기
  • 소상공인·중소기업과의 상생을 위한 임대료 인하
과제8

중소기업 규제혁신 및 친기업환경 조성

  • ICT 규제샌드박스 제도 운영 등 규제혁신을 통한 신기술·서비스 시장진출 및 신산업 육성 지원
  • 규제입증책임제 도입·운영
  • 글로벌 ICT 창업 및 성장지원 혁신생태계 조성
과제 9

공공기관 혁신장터 구축

  • 코로나19 피해 ICT기업 지원 및 국내외 판로지원
과제10

혁신지향 공공조달 확대

  • 중소기업 혁신제품 수요 발굴 및 구매 확대


혁신역량 강화 및 경영개선

과제 11

직무중심의 보수체계 확산

  • 전직원이 공감하는 직무중심의 보수체계 개편
과제 12

임금피크제 대상인력의 효율적 활용

  • 임금피크제도의 안정적 운영과 대상인력의 역량 강화
과제 13

공공기관 투자활성화·재무건전성 관리

  • 공공기관 투자활성화 방침 이행
과제 14

공공기관 적극행정 및 업무방식 변화 유도

  • 적극행정 장려를 통한 일하는 풍토 조성
  • 근무혁신을 위한 업무방식 변화 추진
과제 15

공공기관 인사운영 3대 혁신

  • 인사 교류제도 도입 및 개방형 계약직제 활성화
과제 16

과도한 복지방지 등 방만경영 점검

  • 방만경영 예방을 통한 예산집행 투명성 제고
과제 17

알리오 및 알리오플러스 사용자 편의성 강화

  • 정보공개 확대 및 사전정보공표 활성화
  • 기관 보유시설 정보공개로 국민편익 증대

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담당자 정보

  • 담당부서 : 사회가치창출팀 설지현
  • 전화번호 : 043-931-5222
  • 최종수정일 : 2021.03.19