인공지능을 통한 全산업 지능화 선도
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인공지능을 통한 全산업 지능화 선도 > 산업전문인력 AI역량 강화
사업현황
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사업목적
ㅇ 디지털 뉴딜 추진 및 전산업 AI 융합 확산을 위해, 全산업 분야에서 AI를 현장에 적용하고 신규서비스 창출 등 혁신동력 확보
* 국내 기업의 AI 기술·서비스 이용률 : 0.6%에 불과 (’19 정보화통계집, NIA)
ㅇ 제조, 의료, 소재 등 기존 산업과 AI융합을 통해 디지털 혁신을 선도할 수 있는 산업계 리더 및 전문인력 육성
세부내용ㅇ 경영진을 AI융합 리더로, 재직자·ICT전문가를 기업의 디지털 전환을 기획·운용할 핵심인력으로 양성하기 위한 산업분야별 교육과정 운영
① 산업 도메인 전문가 ⇨ AI기술 인식제고 ⇨ 혁신 리더
② AI·SW 전문가 ⇨ 도메인 데이터·지식 이해 ⇨ 응용산업 창출 선도
ㅇ 산업군별 교육이 용이한 지역에 거점을 구축하고 교육과정 운영 및 인력양성 추진
교육과정
리더 교육
재직자 교육
AI융합전문가 전환 교육
대상
AI도입 및 디지털전환을 희망하는 기업 경영진 및 임원급, 또는 이에 준하는 관리자
도메인 지식을 기반으로 기존 산업에 AI 도입 및 디지털전환을 기획·운영할 중간관리자 등 재직자
산업 도메인에 관심 있는
AI·SW개발자/컨설턴트
(퇴직자, 재취업자 포함 가능)
사업예산ㅇ 2023년 지원규모 : 총 12,204백만원(기관당 967백만원 이내, 12개 과제 지원)
추진일정ㅇ 사업공고 : 2023년 1월 말
ㅇ 선정평가 : 2023년 2월 말
ㅇ 사업협약 : 2023년 3월 중순
ㅇ 사업추진 : 2023년 4월 ~ 2023년 12월사업담당자o 글로벌디지털인재양성팀 : 김광혁(043-931-5747, khkim@nipa.kr), 장유리(043-931-5804, yr0024@nipa.kr)
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사업목적
ㅇ 디지털 전환 수요가 있는 중소·중견기업을 대상으로 기업별 맞춤형 전사 교육 및 컨설팅을 제공하여 실질적인 디지털 전환 촉진
세부내용ㅇ 디지털 전환 수요가 있는 중소·중견기업과 교육·컨설팅 공급기업 매칭을 통해, 기업 진단·컨설팅, 전사적 역량교육, 검증 프로젝트 등을 일괄 지원
- 기업별 맞춤형 교육 : 데이터 이해, AI 활용 방법 실습 등 직무별·수준별 전사교육 및 핵심역량교육으로 기업 자율 구성
- 디지털 역량진단·컨설팅 : 교육생+공급기업의 전문가들과 함께 진단, 컨설팅을 수행하고 디지털 전환 실행계획안 도출 및 검증 프로젝트 수행
⇒ 기업별 AI기반 디지털전환 진단·교육·컨설팅 패키지 지원을 위한 제반 비용을 바우처 형태로 지원
지원대상수요·공급 컨소시엄
* (수요기업) AI기반 디지털 전환계획을 보유하고 있는 중소·중견기업
* (공급기업) AI기반 디지털 전환을 위한 맞춤형 교육 및 진단·컨설팅이 가능한 기업(공급기업 Pool 등록 必)사업예산ㅇ 3,150백만원
추진일정ㅇ 사업공고 : 2월
ㅇ 지원과제 선정·협약체결 : 3월
ㅇ 진단·컨설팅 및 교육운영, 검증지원 : 3~12월
ㅇ 지원과제 결과평가 : 12월사업담당자ㅇ 글로벌디지털인재양성팀 송자영 수석(043-931-5742, janice@nipa.kr), 이병주 책임(043-931-5806, lbj@nipa.kr)
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사업목적
ㅇ ICT분야 경력단절자(여성, 퇴직자 등) 대상 AI·SW 실무교육 및 경력설계 지원을 통해 인력수요 충족 및 산업현장 복귀 지원
세부내용ㅇ ICT분야 근무경험을 보유한 경력단절자를 대상으로 산업·기업 현장에서 즉시 활용 가능한 수준의 AI·SW 신기술 재교육 및 경력설계 지원
- ICT 관련 분야 개발 경험을 보유한 경력자 중심으로 선발, ICT 산업에 대한 이해를 기반으로 실무기반의 프로젝트 교육 추진
- 교육 후, AI·SW 개발자 또는 컨설팅 관련 분야에 종사할 수 있도록 맞춤형 경력설계 및 취업 연계 추진
* 프로젝트 포트폴리오 작성 멘토링, 업계 네트워킹 등을 통한 취업 기회 제고
ㅇ 전 산업·기업의 디지털 전환 컨설팅 역량 확보를 위한 디지털 전환 전문가 교육과정 시범운영
지원대상ㅇ경력단절자(남녀 구분 없음), 퇴직자 등 ICT분야 경력자
사업예산ㅇ 1,350백만원
추진일정<'23년 1월>
o 산업전문인력 AI역량강화 사업 협약체결(과기부↔NIPA)
o ‘23년 경력단절자 AI·SW 교육 운영기관 연차 평가
<'23년 2월>
o 경력단절자 AI·SW 교육 운영기관 협약체결(NIPA↔운영기관)
<'23년 3월~11월>
o 경력단절자 AI·SW 교육과정 및 커리큘럼 설계
o 운영기관별 교육과정 운영
o 교육 수료생 대상 맞춤형 경력설계 지원 및 취업 연계
o ‘23년 경력단절자 AI·SW 교육사업 중간 현장점검(8월)
<'23년 12월>
o ‘23년 경력단절자 AI·SW 교육사업 최종 현장점검
o ‘23년 경력단절자 AI·SW 교육사업 추진 결과 보고 및 평가
o ‘24년 경력단절자 AI·SW 교육 사업추진계획 수립사업담당자ㅇ 글로벌디지털인재양성팀 송자영 수석(043-931-5742, janice@nipa.kr), 이병주 책임(043-931-5806, lbj@nipa.kr)