ESG 경영공시 2023-01-25 By [ESG 경영공시] 구분, 범주, 공시항목, '24년 실적, 비고 순으로 정보를 제공합니다. 구분 범주 공시항목 '24년 실적 비고 정보공시 정보공시 형식 ESG 정보공시 방식 대표 홈페이지 공시 ESG 정보공시 주기 1년 ESG 정보공시 범위 K-ESG 가이드라인 권고지표 중 28개 항목 정보공시 검증 ESG 정보공시 검증 ESG경영 자문위원회를 통한 공시항목 타당성 검토 환경(E) 환경경영 목표 환경경영 목표 수립 친환경 중장기 추진계획 수립 환경경영 추진체계 환경경영 추진을 위한 전담조직 운영 온실가스 온실가스 배출량(Scope1&2) 514 tonCO₂eq 에너지 에너지 사용량 10.17 TJ 2023년 기준 용수 용수 사용량 4,423 ton 2023년 기준 폐기물 폐기물 배출량 4.50ton 2023년 기준 환경 법/규제 위반 환경 법/규제 위반 위반사항 없음 사회(S) 목표 목표수립 및 공시 중장기 경영계획 내 사회분야 핵심이슈 설정 노동 신규 채용 및 고용 유지 신규채용 15명, 고용유지 일반직 현원 247.75명 정규직 비율 94.80% 자발적 이직률 (남성) 4.3%, (여성) 2.2% 교육훈련비 1인당 교육훈련비 702,607원 2023년 기준 복리후생비 1,758천원 결사의 자유 보장 노사협의회 운영, 단체교섭 진행, 단체협약 및 임금협약 체결 다양성 및 양성평등 평균임금 비율(여성) 42.53% 장애인 고용률 4.30% 2023년 기준 산업안전 안전보건 추진체계 안전경영방침 제정 및 관리 산업재해율 0% 인권 인권정책 수립 인권경영 이행지침 및 헌장(9가지 인권 이슈 포함) 인권 리스크 평가 인권영향평가 시행 및 인권리스크 개선 계획 수립 동반성장 협력사 ESG 경영 동반성장 평가 관리체계 구축 협력사 ESG 지원 기관 동반성장 추진 계획 수립, 전략방향 설정, 전략 세부 추진과제 마련 등 협력사 ESG 협약사항 지원기업 대상 ESG 교육 실시, 협력사 금융지원, 성과공유제 추진 지역사회 전략적 사회공헌 사회공헌 추진계획 수립 구성원 봉사참여 인센티브 제도 수립(IT나누미기금 우수부서, 봉사참여횟수 우수부서) 산학협력 활성화 기여 산학협력 내용 홈페이지 공시 미래세대 성장 및 교육기여 미래세대 성장 및 교육기여 홈페이지 공시 정보보호 정보보호 시스템 구축 CISO 선임, 정보시스템 취약점 점검, 사이버 위기대응 모의훈련 실시 개인정보 침해 및 구제 해당사항(침해사고) 없음 개인정보 관리수준진단 결과 B 2023년 기준 개인정보보호 자율적 노력·활동 개인정보처리방침, 개인정보영향평가 수행, 협의체 활동내역 등 사회 법/규제 위반 사회 법/규제 위반 해당사항 없음 지배구조(G) 이사회 구성 이사회 내 ESG 안건 상정 이사회 산하 ESG 소위원회 운영(ESG경영 안건 심의) 사외이사 비율 91.67% 이사회 성별 다양성 여성비율 25.0% 이사회 구성 사외이사 전문성 동종산업 경력 100% 보유 이사회 활동 전체 이사 출석률 88.80% 사내이사 출석률 100% 이사회 산하 위원회 소위원회 개최 4회, 소위원회 사외이사 100% 구성 이사회 안건 처리 안건에 대한 수정, 보완, 반대의견 없음 윤리경영 윤리규범 위반사항 공시 알리오 경영공시(징계처분결과) 감사기구 내부감사부서 설치 감사규정 및 독립부서 설치 * ESG 경영 수준진단 결과 반영(’24.12월)
