추진체계 2023-01-15 By VISION ICT의 미래를 책임지는 ICT 산업혁신 전문기관 목 표 인권존중·비차별 문화 확산으로 인권친화경영 실현 중장기 로드맵 도입기18~20년 >> 고도화 21~22년 >> 선진화 23~25년 인권경영체계 구축 및 내재화 인권경영 정착 및 수준 고도화 인권경영 개선 및 확산 인권경영 추진체계 전략목표 및 추진과제 전략목표 인권경영 체계 고도화 인권침해 예방 및 소통강화 인권침해 구제 및 보호 추진과제 ① 인권경영 추진제도 정비 ② 인권경영위원회 재구성 ③ 평가지표 개선 ④ 인권침해 위험요인 식별 및 개선 ⑤ 인권침해 예방교육 강화 ⑥ 인권친화 경영활동 확대 ⑦ 구제절차 실효성 제고 ⑧ 고충상담창구 활성화 및 전문성 강화 ⑨ 글로벌 인증 및 유지 및 우수사례 전파 성과지표 구분 '18년 '19년 '20년 '21년 '22년 인권침해 - ZERO ZERO ZERO ZERO 실행체계 전담조직 인권경영규범 심의의결 인권경영위원회 ■ 인권경영헌장, 인권경영선언문 상담창구 인권상담및신고 ■ 인권경영이행지침, 성희롱·성폭력 예방지침, 직장내괴롭힘 예방지침 등 전담부서 감사실(인권실무협의회) P 계획수립 · 인권경영 중장기 지표계획 수립, 인권경영 이행계획 수립(매년), 개선 과제 수립 D 실행 · 인권리스크 방지를 위한 개선과제 수행 및 인권친화경영 활동 추진 C 확인·검증 · 인권실태조사 시행, 경영전반 및 주요사업 인권영향평가 시행(매년) A 조치 및 환류 · 개선과제 도출 및 차년도 이행걔획 반영, 우수사례 홍보 성과지표 종합청렴도 평가 1등급 자체 감사활동 평가 A등급 부패방지경영시스템(ISO 37001)인증 유지 신고체계 레드휘슬 청렴시민감사관 대리신고 청렴포털 신고 인권경영위원회 운영 ■ 인권경영 계획수립, 인권영향평가 심의, 인권개선과제 확정, 인권경영 결과보고 신고채널 운영 ■ 침해구제절차 홍보, 기업성장응답센터, 갑질피해신고 지원센터 운영
